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              倍豐集團召開集體辦公會
              編輯:2022-07-09

                    6月21日,倍豐集團召開集體辦公會,各部門對2022年上半年重點工作推進情況及下半年工作計劃進行匯報。集團黨委書記、董事長劉黎明主持會議并對下一階段工作作出部署安排。

                    會議指出,在黑龍江省供銷合作社黨組的堅強領導下,倍豐集團黨政班子團結一心,以黨建為引領,積極探索深化企業改革新思路、新舉措,為增強企業經濟實力和市場競爭能力、全面提升為農服務綜合水平打下了堅實基礎,確保到6月末實現營收和利潤雙過半的目標。改革不能淺嘗輒止,也不會一勞永逸。倍豐集團要穩步開展“能力作風建設年”和“管理提升年”這“兩項活動”,進一步涵養政治生態,解放思想、堅定信心、搶抓機遇、乘勢而上,推進“151”戰略發展規劃,著力做強做優主責主業,提升為農服務能力,推動倍豐集團由傳統農資流通企業向現代農業綜合服務商的轉變。

                    會議要求,2022年是黑龍江省供銷合作社省屬社有企業改革元年,更是管理提升年。各部門要撲下身子、下沉基層,對各子公司針對性的檢查調研學習;利用全年時間,不斷的完善管理,查缺補漏、復盤反思,制定工作任務清單,細化任務落實。同時,倍豐集團要抓緊抓牢黨建、營收、利潤工作,確保經營工作一刻不放松;做大做強糧食經營板塊,開展肥糧一體化經營,糧食儲備與糧食貿易雙線并行,擴大營收增量;持續推進各子公司改革,深入鞏固改革階段性成果;拓寬品牌宣傳路徑,加大品牌宣傳力度,提升品牌的價值,樹立企業新形象。打造具有倍豐集團特色的黨建品牌。

                    集團領導班子成員、各部門中層正職參會。


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